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集团公司对区研院进行五项综合考核
发表时间:〖2018-4-27〗    浏览次数:〖258〗     字体:【放大】 【正常】 【缩小

4月26日,集团公司党委委员万兆发带领考核组一行来我公司开展了2017年度党建考核、党风廉政建设目标责任考核、领导班子及领导人员年度考评、“三项机制”考核、经营者年薪制考核等一系列工作。会议由集团公司财务资产部副主任黄莉主持。集团公司党委工作部、财务资产部、人力资源部、监察室相关人员随行,我公司领导班子成员、中层干部及部分职工代表共33人参加会议。

                      

在考核开始前,集团公司党委委员万兆发就开展此次集中考核的目的、内容和程序进行了说明。并对考核工作提出三点要求,一是正确认识五项考核,配合做好考核工作;二是实事求是、如实表达,从严客观公正进行评价;三是考核组人员要强化责任意识。考核现场,首先对公司领导班子及领导班子成员进行了民主测评。考核组与公司领导班子成员、中层干部、部分职工代表进行了谈话,详细了解公司领导班子建设、履职尽责情况和单位发展的意见建议;查阅了理论武装、领导班子及人才队伍建设、贯彻落实“三项机制”、基层组织建设、意识形态、新闻宣传、核心价值观、精神文明和企业文化建设、工会及技能人才工作、统战和知识分子工作、稳定工作、党风廉政建设、党建工作创新等13个方面的原始材料,严格按照集团公司党建工作年度目标责任考核办法进行了考核评分;对照公司年薪制考核自考表各项经济指标,查阅财务决算和相关会计资料逐项进行了核实。

同时,万委员对区研院2018年生产经营工作进行了指导,他要求,一是转型发展时期要搞大地质大国土,需打破传统用人模式,发扬区调精神,想方设法完成经营目标奋斗值;二是野外项目要加强安全管理;三是要支持地矿科技产业有限公司做起来;四是要求党员领导干部严格遵守八项规定精神。

此外,万委员将自已学习《习近平七年知青岁月》心得与参会人员分享,饱含着对习总书记的崇敬和钦佩之情,他语重心长的分享也让在场的人员深受启发和教育,是一堂生动、深刻、实用性很强的党课。

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